Formation en PNL

Le but de ce module est de comprendre comment les gens accèdent à différents états mentaux et émotionnels. 

Ce module abordera :

• Ce que sont les ancrages et comment les utiliser pour obtenir un effet positif sur vous-même et sur les autres ;
• Comment identifier lors d’une conversation les mots qui possèdent une signification particulière pour votre interlocuteur ;
• En quoi le langage corporel des gens vous indique la façon dont ils organisent leurs idées ;
• Comment lire dans les yeux de quelqu’un et déterminer s’il se souvient d’un fait ou s’il invente quelque chose ;
• Comment découvrir votre formule personnelle pour atteindre un état particulier ;
• Comment éloigner, des autres et de vous-même, une pensée négative avant même qu’elle n’ait commencé.

Le but de ce module est d’expliquer comment les personnes sont motivées, comment elles sont influencées et apprennent. 

Dans ce module, vous découvrirez :

• Pourquoi quelqu’un qui souhaite un changement doit prendre en compte les systèmes dont il fait partie ;
• Que sont les Méta-Programmes et comment influencent-ils l’élaboration de vos plans ;
• Pourquoi certains sont enclins à perdre de vue leur objectif, et pourquoi d’autres ne semblent pas décidés à le poursuivre ;
• Comment définir le seul défi existant dans le processus de transformation ;
• Comment traverser les Quatre étapes du processus d’apprentissage pour acquérir n’importe quelle compétence.

Le but de ce module est de présenter les outils mentaux que nous utilisons pour faire correspondre la réalité extérieure à notre monde intérieur.

Dans ce module, nous décrirons:

• Pourquoi il est si difficile de briser une habitude par la volonté ;
• Par quels mécanismes nous interprétons les choses pour qu’elles s’ajustent à notre vision du monde ;
• Comment l’esprit classe les informations, à la fois pour votre bénéfice mais aussi à votre détriment ;
• Comment le syndrome du « un jour, peut-être » vous maintient indéfiniment dans des vies vides d’espoir ;
• Comment maîtriser une manière simple et rapide pour atteindre des états émotionnels puissants et positifs ;
• Comment un simple changement de focalisation peut améliorer radicalement la qualité de nos existences.

Le but de ce module est d’étudier comment s’opèrent les apprentissages, comment ouvrir la carte mentale d’une personne et comment fixer des objectifs qui fonctionnent.

Vous découvrirez dans cette section :

• De quelle manière utiliser le modèle 4MAT d’apprentissage, un moyen de communiquer avec l’autre, pour l’ouvrir à recevoir davantage d’informations ;
• Comment se baser sur les cinq questions clés du méta-modèle afin d’établir des objectifs clairs et définir des résultats pertinents ;
• Comment obtenir un aperçu de vos propres blocages internes ;
• Quel est le système qui permet d’atteindre ce que vous désirez réellement ;
• Comment utiliser le processus qui vous permet d’identifier à quel moment votre objectif sera à portée de main ;
• Comment découvrir votre « POURQUOI » afin de construire une vie à dessein.

Le but de ce module est de comprendre quels sont les outils mentaux que nous utilisons pour prendre des décisions. Il aborde également les différentes facultés de l’esprit humain.

Ce module abordera les points suivants :

• Quel est le processus interne qui gouverne tout comportement et tout choix ;
• Quelle est la nature du conflit interne qui vous a empêché d’obtenir ce que vous vouliez jusqu’à présent ;
• Comment modifier vos propres définitions de bonheur et de succès afin de mieux réussir à obtenir les émotions que vous désirez ;
• Pourquoi ce que vous souhaitez se retrouve parfois « rejeté » par une partie plus profonde de votre esprit ;
• Quelles sont les techniques à votre disposition pour orienter au mieux une conversation ;
• Comment convertir l’échec en feed-back positif ;
• Quels sont les conseils utiles pour devenir excellent dans tout ce que vous faites.

Le but de ce module est de comprendre comment nos croyances ont été façonnées et se sont maintenues tout au long de notre vie. Nous aborderons également le thème de la confiance et l’ajustement de notre « vision » pour obtenir une meilleure qualité d’informations.

Ce module couvrira :

• Comment nos comportements expriment nos pensées les plus profondes ;
• Pourquoi la plupart de nos convictions ont été acquises inconsciemment ;
• Comment ce que nous avons reçu de notre société, de notre culture et de notre histoire conditionne tout ce que nous tenons pour vrai ;
• Comment les choses qui se produisent par hasard peuvent engendrer une impression qui s’avère erronée ;
• Pourquoi la confiance, telle qu’elle est définie couramment, reste un mythe ;
• Comment les choix, même faits dans votre enfance, peuvent affecter négativement votre vie d’adulte ;
• Quelles sont les techniques alternatives que vous pouvez mettre en place pour observer tout ce qui se produit autour de vous ;
• Comment utiliser la Transe d’Apprentissage, une manière d’absorber les informations plus rapidement, plus facilement et avec plus d’efficacité.

Le but de ce module est de présenter la puissance du coaching et la façon dont vous pouvez l’utiliser pour obtenir un important succès personnel. 

Dans cette section, vous découvrirez :

• En quoi obtenir de l’aide de sources extérieures peut s’avérer une stratégie très efficace ;
• Comment décider quel type de coach retenir pour vous aider à atteindre vos ambitions personnelles ;
• Quels sont les différents domaines du coaching et comment choisir vers quelles personnes s’orienter pour atteindre certains objectifs ;
• Quel est le contenu d’une relation de coaching ;
• Pourquoi il est parfois difficile de se sentir responsable lorsqu’il s’agit de produire des résultats ;
• Comment, en choisissant de travailler avec un coach, vous bénéficiez de la sagesse de nombreuses personnes qui ont réussit.
• Pourquoi « être dans l’instant » est si important.

Ce module abordera les points suivants :

• Comment utiliser la PNL pour aider les autres à réaliser des changements de vie positifs.
• Comment construire votre processus de coaching pour que les besoins de votre client demeurent une priorité absolue.
• Comment écouter de façon à révéler les besoins les plus profonds de votre interlocuteur.
• Comment vous présenter avec professionnalisme et une attente positive.
• Comment diffuser des émotions hautement chargées.
• Comment devenir un initiateur de possibilités et de nouvelles perspectives.
• Comment éviter les conflits d’intérêt et maintenir l’équilibre dans votre vie.
• Quelles techniques employer dès à présent pour devenir un meilleur coach.